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          《管理學》綜合練習題(有答案)

          《管理學》

          第一篇導論篇

          一、單項選擇題

          1、管理的二重性指的是()A.自然屬性和社會屬性

          B.自然屬性和技術屬性C.社會屬性和生產屬性D.社會屬性和經營屬性

          2、管理的首要職能是:( ) A.計劃B.組織C.控制D.領導

          3、對于基層管理而言,最重要的是(

          )A.技術技能B.人際技能C.概念技能D.領導技能

          4、田力是某大型企業集團的總裁助理,年富力強,在助理崗位上工作得十分出色.他最近被任命為集團銷售總公司的總經理,從而由一個參謀人員變成了獨立部門的負責人.下面是田力最近參與的幾項活動,你認為這其中的哪一項幾乎與他的領導職能無關? ()

          A.向下屬傳達他對銷售工作目標的認識B.與某用戶談判以期達成一項長期銷售協議C.召集各地分公司經理討論和協調銷售計劃的落實情況D.召集公司有關部門的職能人員開聯誼會,鼓勵他們克服難關

          5、為了保證目標及為此而制訂的計劃得以實現,就需要有()職能。

          A.計劃

          B.組織

          C.領導

          D.控制

          6、關于管理的應用范圍,人們的認識不同,你認為下列哪個說法最好?()

          A.只適用于盈利性工業企業B.普遍適用于各類組織

          C.只適用于非營利性組織D.只適用于營利性組織

          7、管理人員與一般工作人員的根本區別在于()

          A.需要與他人配合完成組織目標B.需要從事具體的文件簽發審閱工作

          C.需要對自己的工作成果負責D.需要協調他人的努力以實現組織目標

          8、霍桑試驗表明()

          A、非正式組織對組織目標的達成是有害

          B、非正式組織對組織目標的達成是有益的

          C、企業應采取一切措施來取締非正式組織

          D、企業應該正視非正式組織的存在

          9、梅奧通過霍桑試驗得出,人是()A.經濟人B.社會人C.理性人D.復雜人

          10、根據馬斯洛的需要層次理論,下列需要哪項是按照從低到高的順序排列的()

          ⑴就業保障。⑵上司對自己工作的贊揚。⑶工作的挑戰性。⑷同鄉聯誼會。⑸

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